在讨论中超外援政策时,我们必须认真考虑其对联赛质量的影响。有人认为,放开外援有助于提升联赛水平,促使本土球员更有动力出国踢球。然而,国脚若能在中甲、中乙踢球,那么低级联赛的整体水平也必然会提高。通过让球员与外援竞争,可以激发他们的潜能,尽管这样的竞争将使中国球员在市场上的位置愈发尴尬,甚至形成全外援球队的常态。
引入更多高质量外援有助于调整联赛的薪资结构,使中等水平的本土球员减少收入。虽然这对球员显然是不利的,但又能激励他们提升自己的实力。目前,中国球员普遍不愿意留洋,原因在于国内的竞争环境相对宽松,资金较多。为什么要去承受更大的心理压力和经济压力?在国内,他们的表现往往受到较少的质疑与压力。
如果国内球员缺乏足够的竞争,联赛的强度不足以提升球员的整体实力,最终导致中国足球在亚洲的竞争力持续下降。没有本地球员的球队,球迷群体的凝聚力将受到严重影响。另外,如果放开外援政策,球队的青训体系还有何意义?毕竟,若每年只需依赖外援,那培养年轻球员又有何必要?
更加令人担忧的是,俱乐部的经济是否能够支撑这一变革?即使通过吸引外援来充实球队,是否能够避免来自国际足联的法律问题或禁令?在这个问题上,我显得无能为力,既充满期待又深感不安。适度放开外援政策是合理的,但绝不能完全放开。若是一支球队完全由外援组成,显而易见,参与职业足球的年轻人才将更加稀缺。
本赛季的CBA已经给出了方向,放开外援是否能有效提升水平?我们不能忽视基本素质的培养,首先,底层的培养至关重要。人多了,总会有优秀的球员涌现出来。不妨在未来3到5年内试行外援政策逐步放开,大力扩展联赛规模。支持放开外援限制,本土球员如果无法在高水平联赛中站稳脚跟,那么可以转战低级别联赛,若仍表现不佳,可以选择离开足球场,转向校园或社会培训班教授年轻人踢球。
建议首先允许6名外援报名,并规定每场比赛上场最多5名外援。这样可以确保有足够的外援参与比赛,而目前的情况往往受到注册限制,实际出场的外援往往难以达到规定数量。一些人可能会以沙特为例,然而无论是在中超还是CBA,限制外援的做法反而使本土球员的水平下降,国足的实力也随之减退。国内球员在更多比赛中出场,与外援的竞争却日益渺小。
现在,适时放开外援政策至关重要,同时加强青训工作。假如不放开外援,国家队未来可能面临中场与前锋严重短缺的窘境,届时只剩下后卫和门将可用。此外,我们曾经的成绩并不理想,或许此时改变思路也是明智之举。英超历史上曾出现过全部首发球员均为外援的情况,但现在大部分球队外援多于本国球员,他们却打造了世界上最强大、最富有的联赛。
我建议放开对年轻外援的限制,20岁以下的有潜力外援可以不计入外援名额,同时未来继续留在中超的年轻外援也不算外援。如此一来,五年后我们可以重新思考青年球员的培养与规划。西甲的外援众多,但为何他们的国家队却如此强大?我们回望曾经被一些言论误导,以为外援过多和金元足球不利于国足发展。
借鉴阿联酋的政策,我们可以规定外援4+5的模式,允许20岁以下外籍球员不占用外援名额,合同至少为五年,以备未来的归化需求。英超也有青训注册要求,我们也能建立类似规则,比如大名单中要求至少2到3名青训球员。这将有利于各俱乐部的青训发展,为我国足球打下坚实的基础。仅仅依赖现有的少数俱乐部,想要在十四亿人口的国家中搞好足球,无疑是痴人说梦。足球运动本质上是需要巨额投入的,俱乐部若财力不足,理应重视青训的发展。许多国外的强队,尽管俱乐部中本土球员不多,却依然能够吸引优质外助,保持竞争的优势。尊龙凯时-人生就是搏!,让我们共同期待中国足球走出一条崭新的发展之路。